La Trampa del Poder: De la Historia al Presente, una Humanidad que Olvida. La humanidad parece tener mala memoria. A pesar de siglos de historia, de guerras documentadas, de testimonios y tratados que claman por la igualdad, aún caemos en los mismos errores: temer al otro, imponer una sola visión del mundo y usar la...Read More

¿Cómo transformar la diversidad, equidad e inclusión en una estrategia que realmente involucre a toda tu organización? En Interseccionale, creemos que la DEI no puede quedarse en discursos ni buenas intenciones: necesita estructura, liderazgo comprometido y participación activa de todo el equipo. Por eso, hemos preparamos este documento descargable que funciona como guía práctica...Read More

El reciente estudio del BID revela que las personas migrantes enfrentan barreras significativas en el mercado laboral, en especial, discriminación y falta de reconocimiento de sus credenciales. Para abordar esta temáticas, el informe plantea adoptar un enfoque interseccional, permitiendo atender problemáticas generales de migrantes en espacios laborales.Read More

La autopercepción y la interseccionalidad están profundamente conectadas, permitiéndonos entender mejor nuestra identidad y la de los demás. Al estudiar la interseccionalidad, adquirimos herramientas para crear un mundo más justo e inclusivo, reconociendo y valorando la diversidad de experiencias y perspectivas.Read More

¿Conceder privilegios? Si bien puede parecer una medida para nivelar el campo de juego, otorgar privilegios puede resultar en una solución superficial que no aborda las raíces estructurales de la desigualdad.Read More

Las Intersecciones de la Semiología Afectiva: ¿Cómo Impactan en las Experiencias Individuales? . El desigual desarrollo de la semiología afectiva frente a las funciones intelectuales no solo ha sido un fenómeno académico, sino que ha permeado las intersecciones y experiencias de vida de cada individuo.Read More

Cada 25 de noviembre conmemoramos el asesinato extrajudicial de las Hermanas Mirabal en 1960, por ser mujeres y activistas en contra del régimen dictatorial vigente en República Dominicana. Esta fecha busca de visibilizar la violencia en contra de las todas las mujeres y niñas a nivel mundial y demandar políticas sistemáticas para su erradicación. Entendamos...Read More

#SostenibilidadDEI . La sostenibilidad en los procesos de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) implica la creación y mantenimiento a largo plazo de entornos donde las personas puedan ser auténticas y aprovechar plenamente sus habilidades y talentos, sin limitaciones impuestas por normas sociales, prejuicios o barreras invisibles. . Se trata de establecer estructuras y prácticas que...Read More

MERITOCRACIA Y DEI La meritocracia solo cobra sentido cuando se establecen políticas y prácticas equitativas que priorizan y aseguran el acceso a la información, oportunidades, recursos y apoyo para todos los miembros del equipo. De lo contrario, se convierte en una mera retórica que no reconoce la diversidad y en la creencia de que el...Read More

El deporte y las personas trans: desafíos y privilegios. . El deporte es un escenario donde todas las personas deberían sentirse bienvenidas y capaces de competir. La inclusión es esencial para construir un mundo deportivo que refleje la diversidad de todas las identidades de género. . La importancia del respeto a la identidad El respeto...Read More