¿Tratar o Hacer? . Es importante entender que "tratar" y "hacer" representan dos extremos en nuestro compromiso con la diversidad e inclusión. Aquí desglosamos la diferencia clave: . Tratar: Esto implica un enfoque superficial, donde simplemente nos esforzamos en aparentar ser inclusivos, sin un compromiso real. Es como poner una venda en una herida profunda,...Read More
Imagina este escenario: conoces a alguien por primera vez, y de repente sientes un leve desasosiego o, quizás, una inexplicable simpatía. Estas emociones, a menudo sutiles, pueden tener un impacto significativo en cómo interactuamos con las personas. Sin embargo, lo que no siempre reconocemos es cómo estas reacciones emocionales pueden llevar a la formación de...Read More
Diversidad corporal. . La diversidad corporal se refiere a la amplia gama de formas, tamaños, colores y características físicas que existen en la humanidad. A medida que las conversaciones sobre inclusión y equidad ganan relevancia, es fundamental comprender y apreciar la importancia de abrazar la diversidad en todas sus manifestaciones. . Impacto Cultural y Social:...Read More
¿Alguna vez te has preguntado por qué tu identidad parece ser un problema? En un mundo que a menudo nos exige encajar en cajas predefinidas, es fácil sentirnos incomprendidos o juzgados por ser quienes somos. Pero hoy, queremos desafiar esa perspectiva y redefinir el concepto mismo de identidad.Read More
¿Sabes algo del tokenism? . El tokenism es una práctica problemática en la que se perpetúan inequidades y damos una ilusión de diversidad, incorporando a personas de grupos marginalizados a la organización, sin otorgar acceso real y poder, cumpliendo con la apariencia de diversidad, pero sin abordar las desigualdades sistémicas subyacentes.Read More
Los medios y su rol en la creación de sociedades más justas . ¿Alguna vez prestamos real atención a todos los mensajes que recibimos de los medios de comunicación? La realidad es que las personas estamos expuestas a más de 11 millones de bits de información por segundo, de los cuales solo procesamos entre 40...Read More
Muchas personas hemos experimentado esa sensación de incomodidad al pronunciar o escuchar nuestro nombre de nacimiento. Puede ser que no se ajuste a nuestra identidad de género, a nuestra cultura o incluso a nuestra personalidad. Es entonces cuando surge la necesidad de encontrar un nombre que refleje quiénes somos verdaderamente.Read More
Cuando hablamos de inclusión, nos referimos a la apertura y aceptación de todas las personas, sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad, religión o cualquier otra característica que pueda diferenciarlas. Es un concepto hermoso y necesario en nuestra sociedad, pero lamentablemente, puede caer en trampas sutiles que limitan su verdadero alcance.Read More
