¿Cómo transformar la diversidad, equidad e inclusión en una estrategia que realmente involucre a toda tu organización? En Interseccionale, creemos que la DEI no puede quedarse en discursos ni buenas intenciones: necesita estructura, liderazgo comprometido y participación activa de todo el equipo. 💡 Por eso, hemos preparamos este documento descargable que funciona como guía práctica para organizaciones que buscan: ✅ Entender qué es DEI (más allá de lo básico). ✅ Conectar el propósito con la estrategia. ✅ Establecer roles claros entre liderazgo y equipos. ✅ Diseñar una comunicación efectiva y sin sesgos. ✅ Medir el progreso con objetivos SMART.Leer más

El reciente estudio del BID revela que las personas migrantes enfrentan barreras significativas en el mercado laboral, en especial, discriminación y falta de reconocimiento de sus credenciales. Para abordar esta temáticas, el informe plantea adoptar un enfoque interseccional, permitiendo atender problemáticas generales de migrantes en espacios laborales.Leer más

Más allá de las fronteras: estigmas y desafíos en la inclusión de mujeres migrantes en América Latina y el Caribe. En América Latina y el Caribe, las mujeres migrantes enfrentan desafíos únicos en su inclusión, marcada no solo por barreras comunes de migración sino también por estigmas y discriminación de género.Leer más

Más allá de lo visible: Abordando las discapacidades y condiciones no visibles. La discapacidad no siempre es visible. La sociedad, con frecuencia, olvida o malinterpreta las experiencias de quienes viven con condiciones no visibles. Esta publicación busca arrojar luz sobre estas realidades, promoviendo una mayor comprensión y empatía hacia las personas con discapacidad, ya sean visibles y no visibles.Leer más

Las Intersecciones de la Semiología Afectiva: ¿Cómo Impactan en las Experiencias Individuales? . El desigual desarrollo de la semiología afectiva frente a las funciones intelectuales no solo ha sido un fenómeno académico, sino que ha permeado las intersecciones y experiencias de vida de cada individuo.Leer más

Cada 25 de noviembre conmemoramos el asesinato extrajudicial de las Hermanas Mirabal en 1960, por ser mujeres y activistas en contra del régimen dictatorial vigente en República Dominicana. Esta fecha busca de visibilizar la violencia en contra de las todas las mujeres y niñas a nivel mundial y demandar políticas sistemáticas para su erradicación. Entendamos que la violencia contra la mujer se define como todo acto de violencia que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o sicológico, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la vida privada. Reconocer esta verdad es el primer paso para crear un cambio real. Las cifras son alarmantes, un 30% de mujeres han experimentado algún tipo de violencia por parte de su pareja en algún momento de sus vidas. Además, el 71% de las víctimas mundiales de trata de personas son mujeres y niñas, y 3 de cada 4 son víctimas de explotación sexual. Para las mujeres trans, estos números son aún más preocupantes debido a la discriminación y exclusión que enfrentan, como resultado un 86.7% de la población LGBT...Leer más